Наши сотрудники

• Ярослава Кочкарева

  

  Руководитель направления 1С

  Образование

  Новосибирский государственный педагогический университет (НГПУ), факультет естественных и социально-экономических наук (химия).

  Ключевые навыки

  • Анализ бизнес-процессов клиентов,
  • Умение находить компромиссные решения в сложных ситуациях и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Управление командой,
  • Распределение задач и контроль их выполнения.

• Ярослава о себе

  Карьеру в 1С я начала в 2017 году с должности менеджера по работе с клиентами. Это дало мне ценный опыт во взаимодействии с клиентами, начиная с первичного выявления потребностей и до заключения договоров и последующего сопровождения. Научилась грамотно подбирать решения, которые наиболее эффективно решают задачи клиентов. Сейчас руковожу направлением 1С, что включает в себя управление процессами продаж, внедрения и поддержки программных продуктов, а также организацию работы команды специалистов и менеджеров.

  Мне наиболее близки типовые программные продукты 1С, так как они являются универсальным решением, которое позволяет закрывать потребности широкого круга клиентов: от малых предприятий до компаний с несколькими филиалами. Особенно удобно работать в облаке 1С Фреш, так как это решение позволяет подключаться удаленно и всегда иметь актуальную версию программы.

  Личные качества, которые мне помогают в работе: ответственность, организованность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, способность анализировать и быстро находить решения, и, конечно, клиентоориентированность.

  Горжусь тем, что помогла огромному количеству клиентов найти эффективные решения их задач с помощью программных продуктов 1С. Каждый проект, каждое внедрение или консультация, которые сделали работу клиентов легче и результативнее, наполняют мою работу смыслом.

• Светлана Николаева

  

  HR-менеджер

  Образование

  Ульяновский государственный университет, юридический факультет, юрист (гражданско-правовая специализация).

  Ключевые навыки

  • Отличное знание трудового законодательства и кадрового менеджмента.
  • Ведение переговоров и собеседований.
  • Оценка и мотивация персонала.
  • Формирование системы кадрового резерва и поиска талантов.
  • Владение методами разработки компетенций и корпоративной культуры.

• Светлана о себе

  Карьеру в работе с персоналом я начала еще в 2008 году с должности менеджера по персоналу, уже тогда я выбрала для себя IT-направление деятельности компании.

  В 2012 году пришла во франчайзинговую компанию 1С, где стала руководителем отдела подбора персонала. Там познакомилась с программными продуктами 1С и их возможностями по автоматизации бизнеса.

  На протяжении всей работы в компании я отвечала за выстраивание отношений между работником и работодателем, поддержание корпоративной культуры, подбор наиболее ценных специалистов. Девиз рынка 1С — «Кадры решают всё». Поэтому поиск, привлечение и удержание талантов – это мои главные задачи.

  Личные качества, которые мне помогают в работе: ответственность, организованность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться, умение работать в режиме многозадачности.

  Работая менеджером по персоналу, я помогаю людям находить место работы, куда хочется приходить, где каждый находит возможность самореализации.

• Евгений Сысоев

  

  Специалист 1С

  Образование

  Самарский национальный исследовательский университет им. ак. С. П. Королева, институт информатики и кибернетики, информационная безопасность автоматизированных систем.

• Ключевые навыки

  • Создание расширений конфигурации, внешних обработок и отчетов,
  • Установка конфигураций,
  • Обновление типовых и нетиповых конфигураций,
  • Настройка синхронизации,
  • Настройка РИБ,
  • Подключение оборудования,
  • Настройка интеграции с «Честным знаком»,
  • Подключение 1С-ЭДО и 1С-Отчетность,
  • Исправление ошибок доступа к конфигурациям.

   

  Евгений о себе

  Я начал свою карьеру как специалист по 1С в 2021 году, получил сертификаты «Профессионал» и «Специалист» по 1С:Управление торговлей.

  Работаю с программами: 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Управление торговлей, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Розница,  1С: Зарплата и управление персоналом.

  Считаю, что обладаю такими качествами, как ответственность, стрессоустойчивость, упорство и умение эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.

• Юлия Роженцова

  

  Менеджер по продажам

  Образование

  Поволжский государственный технологический университет (ПГТУ), экономический факультет, экономист.

• Ключевые навыки

  • Продажи по холодной и теплой базе,
  • Консультирование клиентов по телефону и в чатах,
  • Работа с физическими и юридическими лицами,
  • Прием входящих звонков и совершение исходящих,
  • Сверка расчетов с клиентами,
  • Работа с 1С 8.3, CRM, воронками
  • Обучение клиентов,
  • Проведение презентаций,
  • Оформление документации и закрывающих документов.

   

  Юлия о себе

  В университете была активисткой, занималась организацией мероприятий. Моя фотография висела на доске почета экономического факультета. В последующем в работе также помогала в организации мероприятий для сотрудников.

• Ольга Иванова

  

  Менеджер по продажам

  Образование

  Харьковская государственная академия  железнодорожного транспорта факультет переподготовки кадров, финансы.

• Ключевые навыки

  • Продажи и ведение переговоров,
  • Развитие клиентской базы,
  • Контроль дебиторской задолженности,
  • Аналитика продаж,
  • Анализ складских остатков,
  • Наставничество и обучение новых сотрудников,
  • Работа в режиме многозадачности.

   

  Ольга о себе

  В 2005 году окончила Восточно-украинский национальный университет им В. Даля, Краснодонский факультет инженерии и менеджмента. Через 4 года поступила в Харьковскую государственную академию железнодорожного транспорта на факультет переподготовки кадров. В 2011 получила диплом по специальности «Финансы».

  Коммуникабельная, пунктуальная, ответственная, целеустремленная, трудолюбивая, амбициозная. В работе ориентируюсь, прежде всего, на результат.