Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут.
Наши специалисты работают с 9:00 до 18:00
по московскому
времени в будние дни.
Консультант перезвонит Вам в рабочее время по телефону
Заказы обрабатываются по будням с 9:00 до 18:00. Заявки, зарегистрированные в выходные дни,
будут рассмотрены в ближайший рабочий день.
Напишите, пожалуйста, на info@assistant1c.com,
если с Вами не связались.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)
Подбор по параметрам
1С:ЗУП 8 для кадрового учета и расчета зарплаты
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — программа для расчета зарплаты и кадрового учета. Она предоставляет возможность вести учет сотрудников, управлять штатным расписанием, контролировать исполнение рабочих обязанностей. Легко интегрируется с 1С:Бухгалтерией, что позволяет отражать начисления и выплаты по сотрудникам в бухгалтерском и налоговом учете.
Преимущества 1С Зарплата и кадры
- Полный кадровый учет: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, учет стажа, квалификации.
- Расчет заработной платы, налогов: автоматизация начислений, удержаний, расчет НДФЛ и страховых взносов, премий, пособий, компенсаций.
- Контроль рабочего времени: графики работы, отпуска, больничные, командировки.
- Электронный документооборот: поддержка электронных трудовых книжек, формирование и отправка отчетности в СФР, ФНС.
- Управление мотивацией, развитием персонала: установка KPI, проведение аттестаций, планирование обучения.
- Гибкая настройка, масштабируемость: подходит для предприятий любого масштаба и отрасли, с возможностью адаптации под специфические бизнес-процессы.
Купить 1С:ЗУП 8 – значит получить универсальный инструмент для работы с кадрами по доступной цене. Приобретая программу в нашем интернет-магазине, вы получаете полную техническую поддержку со стороны специалистов 1С.
Версии 1С:ЗУП 3.1
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 поставляется в нескольких версиях, которые отличаются уровнем функциональности, возможностями настройки. Это позволяет выбрать подходящий вариант под задачи конкретной организации, не усложняя процессы, не перегружая систему лишними опциями.
- Базовая версия — предназначена для небольших компаний. Подходит для ведения кадрового учета, расчета зарплаты без подключения дополнительных пользователей.
- ПРОФ — версия для организаций среднего и крупного масштаба, где важна гибкость в настройках, многопользовательский режим, расширенные отчеты, возможность интеграции с другими решениями 1С.
- КОРП — версия для предприятий с филиальной структурой, сложными кадровыми процессами. Включает инструменты для централизованного управления персоналом, оценки эффективности, охраны труда, стратегического планирования.
Каждая версия соответствует требованиям законодательства, адаптируется под задачи бизнеса. Решения подходят для небольших компаний и крупных организаций с распределённой структурой.
Сопровождение 1С:ЗУП 3.1
Комплексное сопровождение программы 1С:Зарплата и управление персоналом осуществляется при наличии действующей подписки на 1C:Комплект поддержки ПРОФ или Базового уровня. Объем услуг и сервисов определяется выбранным тарифом.
Пользователю доступны:
- Обновление конфигурации и платформы.
- Техническая поддержка.
- Консультации по работе с программой.
- Подключение 25 дополнительных сервисов.
- Разработка дополнительных шаблонов, форм.
- Диагностика, исправление ошибок.
- Доработка решения.
Если возникнут вопросы, вы можете обратиться на линию консультаций. Специалисты подскажут, как настроить программу или упростить работу.
Для получения более подробной информации, уточнения стоимости сопровождения 1С:ЗУП или оформления заказа, оставьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время.
1С Зарплата и кадры
Кадровый учет и расчет заработной платы — точно, удобно, по закону.
-
1
Подготовка кадровых документов.
-
2
Оценка рабочего времени и задач.
-
3
Экономия времени, ресурсов.
-
4
Удовлетворенность сотрудников.
-
5
Точный расчет заработной платы.
-
6
Удобное управление персоналом.
-
7
Отчетность, аналитические данные.
-
8
Улучшенная безопасность данных.
-
9
Соблюдение российского законодательства.
-
10
Обмен данными с решениями 1C, внешними системами.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
-
Какие задачи решает программа?
1С:ЗУП помогает автоматизировать кадровый учет, расчет зарплаты, отчетность, управление сотрудниками, хранение документов. Поддерживает анализ, планирование.
-
Можно ли в программе рассчитывать премии и бонусы?
Да, программный продукт позволяет рассчитывать премии и бонусы, а также настраивать условия их начисления. В КОРП редакции есть возможность управлять мотивацией сотрудников с помощью системы грейдов, KPI.
-
Как в 1С:ЗУП осуществляется учёт налога на доходы физических лиц (НДФЛ)?
В программе реализован автоматический расчёт НДФЛ с учётом актуальных ставок, вычетов и особенностей налогообложения. Это обеспечивает корректное удержание налога и формирование необходимой отчётности для подачи в государственные органы.
-
Какие документы можно сформировать?
1С:ЗУП формирует кадровые приказы, табели, справки (о доходах, стаже, выданных вычетах, зарплате за период). Эти документы можно распечатать, сохранить или отправить по электронной почте.
-
Как 1С Зарплата и кадры учитывает должности и юридическую структуру организации?
Специалист кадровой службы может настроить штатное расписание с учётом должностей, подразделений и юридических лиц.
-
Какие управленческие отчёты доступны в 1С:ЗУП?
Программа предоставляет широкий спектр управленческих отчётов, включая анализ фонда оплаты труда, текучести кадров, эффективности подразделений, другие аналитические данные для принятия обоснованных решений.
-
Поддерживается ли ведение кадрового учета по нескольким фирмам в одной информационной базе?
Да, такая возможность есть в 1С:ЗУП ПРОФ и КОРП.
Обслуживание 1С
Оставьте заявку. Наши специалисты
ответят на ваши вопросы.