Мы свяжемся с Вами в течение 15 минут.
Наши специалисты работают с 9:00 до 18:00
по московскому
времени в будние дни.
Консультант перезвонит Вам в рабочее время по телефону
Заказы обрабатываются по будням с 9:00 до 18:00. Заявки, зарегистрированные в выходные дни,
будут рассмотрены в ближайший рабочий день.
Напишите, пожалуйста, на info@assistant1c.com,
если с Вами не связались.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) 8 КОРП — комплексное программное решение, созданное для автоматизации управления персоналом, расчета заработной платы в крупных компаниях.
-
Категория :
Зарплата и кадры
-
Тип программы :
ПРОФ
-
Поставка :
Коробочная, Электронная
-
Возможность доработки :
Да
-
Число пользователей :
1
-
Многопользовательский режим :
Да
-
Поддерживаемая разрядность :
32/64-bit
-
Язык :
Русский
-
Операционная система :
Windows
-
Объем памяти :
4 Гб
-
Жесткий диск :
40 Гб
-
Число организаций в одной базе :
1
-
Налоги :
Да
-
Отчеты :
ФНС, СФР (ранее ПФР, ФСС)
-
Банковские операции :
Да
-
Расчет зарплаты :
Да
-
Кадровый учет :
Да
-
Управление персоналом :
Да
-
Штатное расписание :
Да
-
Учет рабочего времени :
Да
-
Воинский учет :
Да
-
Подбор сотрудников :
Да
-
Создание кадрового резерва :
Да
-
Контроль обучения, аттестации :
Да
-
Система мотивации :
Грейды, KPI
-
Охрана труда :
Да
-
Медицинские осмотры, санкнижки :
Да
-
Планирование расходов по проектам :
Да
-
Automation-сервер :
Да
-
COM-соединение :
Да
-
Веб-клиент :
Да
-
Распределенные информационные базы (РИБ) :
Да
Все характеристики
Появились вопросы?
Закажите консультацию специалиста 1С и получите максимально подробные ответы.
167 400 р
В наличии
-
В избранное
-
Поделиться
Задать вопрос
Бесплатная доставка
Доставляем в любую точку России в течение 2 рабочих дней.
Бесплатная установка
Устанавливаем программу, проводим первоначальную настройку.
Описание
3 месяца бесплатного обслуживания
Линия консультаций, помощь в работе с программой, подключение дополнительных сервисов.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — расширенная версия программы 1С для комплексного управления кадровыми процессами. Система рассчитывает заработную плату, управляет мотивацией сотрудников, автоматизирует формирование и сдачу регламентированной отчётности. Подходит для HR-служб компаний со сложной организационной структурой, включая обособленные подразделения.
В стоимость 1С:ЗУП КОРП включены доставка и начальная настройка продукта. Дополнительно оплачиваются такие услуги, как комплексное внедрение, индивидуальная настройка под бизнес-процессы, разработка доработок и обработок, внесение изменений в конфигурацию, создание нового функционала, а также покупка клиентской лицензии.
Восемь причин купить 1С:ЗУП КОРП
- Управление человеческими ресурсами: все необходимые инструменты для управления персоналом и зарплатой.
- Многопользовательская версия: возможность увеличить количество рабочих мест, необходимо лишь купить дополнительные лицензии 1С.
- Подбор персонала: поиск кандидатов, обмен данными с рекрутинговыми сайтами, формирование кадрового резерва.
- Кадровый и управленческий учет в одном месте: документация (прием, увольнение, перевод на другую должность), контроль отпусков, больничных.
- Расчет и начисление зарплаты: учет всех налогов, взносов, надбавок, удержаний.
- Мотивация, KPI: создание мотивационных программ, установка ключевых показателей эффективности (KPI), использование грейдов.
- Обучение, аттестация: отслеживание прогресса, анализ результатов, проведение аттестаций, соблюдение стандартов.
- Отчетность для ФНС, СФР: СЗВ-ТД, 6-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ и другие формы.
Возможности 1С:ЗУП 8.3 КОРП
Принципиальное отличие 1С:ЗУП КОРП от других вариантов программы — способность приспосабливаться к сложной организационной структуре, предоставлять инструменты управления в разнообразных подразделениях.
Кадровый учёт и делопроизводство
- Удобный интерфейс, автоматизирует рутинные задачи и помогает соблюдать кадровые регламенты.
- Полный цикл документооборота при приеме на работу, переводе, увольнении, оформлении отпусков и больничных.
- Учет персональных данных в соответствии с требованиями законодательства.
- Соблюдение условий труда и вести учет мероприятий по охране труда.
- Инструменты для специалиста по охране труда.
Процесс расчета заработной платы и налогов
- Расчет заработной платы с возможностью учёта премий, надбавок, удержаний, больничных и налогов.
- Учет договоров на выплату сотрудникам, включая внештатных исполнителей.
- Расчеты с бюджетом по НДФЛ, необходимая отчетность и обеспечивая контроль сроков перечислений.
- Выплата заработной платы в безналичной и наличной форме, включая поддержку зарплатных проектов.
HR-аналитика и отчетность
- Инструменты оценки эффективности персонала для HR.
- Аналитические отчёты по численности, фонду оплаты труда, показателям производительности.
- Контроль и анализ текучести персонала с визуализацией причин увольнений.
- Средства персонифицированного учёта, позволяющие отслеживать карьерный путь каждого сотрудника.
Управление мотивацией и развитием персонала
- Настройка KPI, грейдов, бонусных программ.
- Контроль обучения сотрудников, аттестация.
- Функционал для планирования карьерного роста, обучения, аттестаций, создания кадрового резерва.
Масштабируемость и покупка лицензий
- Адаптация под потребности предприятия: от малого офиса до холдинга с филиалами.
- Настройка под нужды кадровиков и HR-специалистов.
- Интеграция с другими программами 1С и внешними сервисами — кадровыми порталами (hh.ru), банками, госорганами.
Если вы планируете подключить к базе 1С несколько пользователей, нужно дополнительно купить лицензию на необходимое число рабочих мест.
Как мы работаем
-
1
Получаем вашу заявку с сайта или по телефону.
-
2
Проводим консультацию, уточняем детали.
-
3
Выставляем счет на оплату.
-
4
Регистрируем программу на Вашу фирму или ИП.
-
5
Согласовываем дату установки и настройки программы.
-
6
Устанавливаем, консультируем и ставим на поддержку.
С 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП смотрят
В наличии
+2585 баллов
51 700 р.
В наличии
+1005 баллов
20 100 р.
В наличии
+14345 баллов
286 900 р.
В наличии
+2765 баллов
55 300 р.
В наличии
+1340 баллов
26 800 р.
В наличии
+1740 баллов
34 800 р.
В наличии
5 050 р.
В наличии
+1705 баллов
34 100 р.
Часто задаваемые вопросы по 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) КОРП
-
Чем 1C:ЗУП КОРП отличается от версии ПРОФ?
Главное отличие заключается в адаптивности программного продукта к сложной организационной структуре компании. Она позволяет не только осуществлять кадровый учет и расчет заработной платы, но и предоставляет дополнительные функции для учета и мотивации персонала, управления кадрами в различных подразделениях с разными правами доступа.
-
Какие возможности есть для обучения и аттестации сотрудников?
Конфигурация позволяет отслеживать прогресс сотрудников, анализировать результаты обучения, проводить аттестации для поддержания высокого профессионального уровня.
-
Как устранить ошибку при выгрузке данных из ЗУП в 1С:Бухгалтерию?
Проверьте настройки синхронизации данных между ЗУП и Бухгалтерией. Убедитесь, что указаны корректные параметры обмена, включая даты начала обмена и состав выгружаемых данных. Также проверьте, что у вас есть необходимые права доступа для выполнения выгрузки.
-
Что делать, если после обновления программы появляются ошибки в данных сотрудников?
После обновления 1С:ЗУП могут возникать ошибки, связанные с изменениями в структуре базы данных. Проверьте корректность введённых данных, особенно в карточках сотрудников. Если проблемы сохраняются, обратитесь к специалисту для проведения тестирования и исправления базы данных.
Оставьте заявку. Наши специалисты
ответят на ваши вопросы.
